О школе
Дата создания: 14 августа 1953 года
Учредители:
Арсеньевский городской округ
в лице Управления имущественных отношений
администрации Арсеньевского городского округа,
(начальник Матвиенко Татьяна Валерьевна),
Адрес: ул. Ленинская,8, г. Арсеньев, Приморский край, 692337;
Управление образования администрации Арсеньевского городского округа,
(начальник Ягодина Тамара Ивановна),
Адрес: ул. Октябрьская, 28/2, г. Арсеньев, Приморский край, 692337
тел./факс.: (42361) 4-23-15
E-mail: uo@ars.town
Юридический адрес
692337, г.Арсеньев, ул.Калининская, д. 3-а
Телефоны
8 (42361) 4-39-16 – директор 8 (42361) 4-24-91 – учительская
E-mail: school8-ars@mail.ru
Web-сайт: http://mise-school8-do.am
Язык образования: русский
Директор
Рындина Татьяна Анатольевна
E-mail: school8-ars@mail.ru; Тел.: 8 (42361) 4-39-16
График работы
| Понедельник-пятница | 08.00 - 18.00 |
Приём граждан по личным вопросам
| Понедельник | 16.00 - 18.00 |
Заместители директора по учебно-воспитательной работе
Емельяненко Нина Степановна
E-mail: school8-ars@mail.ru; Тел.: 8 (42361) 4-24-91
| Понедельник - Пятница | 08.00 - 16.00 |
Кузнецова Людмила Александровна
E-mail: school8-ars@mail.ru; Тел.: 8 (42361) 4-24-91
| Понедельник -Пятница | 08.00 - 16.00 |
Заместитель директора по воспитательной работе
Кутепова Татьяна Владимировна
E-mail: school8-ars@mail.ru; Тел.: 8 (42361) 4-24-91
| Понедельник -Пятница | 08.00 - 16.30 |
Заместитель директора
по административно-хозяйственной работе
Щур Наталья Егоровна
E-mail: school8-ars@mail.ru; Тел.: 8 (42361) 4-24-91
История школы
Историческая справка
1. Год создания образовательного учреждения, его наименование 1953 г., начальная школа № 8
2. Наименование нормативно-правового акта об открытии образовательного учреждения и дата его принятия
Решение №171 от 14.08. 1953 г. исполнительного Арсеньевского городского
совета депутатов трудящихся; приказ № 81 по Арсеньевскому гороно от 31 августа 1953 года
3. Этапы реорганизации (правовая преемственность), сведения об изменении наименования, места расположения учреждения с указанием нормативноправовых актов
3.1. 1960 год, реорганизована в среднюю школу № 8, переведена в новое здание, расположенное по адресу: ул. Калининская, 3а;
3.2. 26.01.1993 года - общеобразовательная средняя школа № 8,
Постановление главы администрации города Арсеньева Приморского края
3.3. 23.04.1998 года - Муниципальное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования школа №8;
3.4. 01.11.1999 года - Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №8», Постановление КУМИ № 161/1 от 01.11.1999 г.;
3.5. 21.07.2008 г. - Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №8» Арсеньевского городского округа №229 от 21.07.2008 г.
4. Первый руководитель учреждения Лапуцкий Тимофей Романович (17 лет)
Второй руководитель учреждения Асламова Раиса Петровна (18 лет)
Третий руководитель учреждения Солонинкина Татьяна Васильевна (18 лет)
5. Почѐтные работники и выпускники учреждения
5.1. Заслуженные учителя Российской Федерации: Соловьева Клара Ивановна, Дыскина Прасковья Ивановна, Климшина Вера Евгеньевна, Порхун Галина Никифоровна, Асламова Раиса Петровна.
5.2. Почѐтные работники образования: Солонинкина Татьяна Васильевна,
Аверкина Тамара Ивановна, Вороневская Людмила Сергеевна, Высотина
Екатерина Автономовна, Емельяненко Нина Степановна
5.3. Отличники просвещения: Асламова Раиса Петровна, Руденко Зоя
Ивановна, Омельчук Татьяна Андреевна, Климова Людмила Николаевна,
Пономарѐва Нина Фѐдоровна, Нагорная Вера Васильевна.
5.4. Учителя - победители конкурса лучших учителей РФ в рамках ПНПО:
1. Высотина Екатерина Автономовна, учитель русского языка и литературы;
2. Кутепова Татьяна Владимировна, учитель физики;
3. Руденко Зоя Ивановна, учитель начальных классов;
4. Рындина Татьяна Анатольевна, учитель русского языка и литературы.



Образование и формы обучения
Основным предметом деятельности образовательного учреждения является реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительного образования детей.
Школа работает по графику пятидневной рабочей недели в две смены; продолжительность урока (академического часа) составляет 40 минут.
Деятельность в МОБУ СОШ №8 осуществляется в двусменном режиме. Условия и режим обучения соответствуют гигиеническим требованиям к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях, Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.1.3684-21.
Четко определен график работы всех структурных подразделений школы. Расписание уроков и недельные кривые умственной работоспособности обучающихся школьников каждого класса соответственно, расписание звонков составлены с соблюдением всех гигиенических требований.
При проведении занятий по иностранному языку и технологии на второй и третьей ступенях общего образования, по информатике и ИКТ, элективных курсов происходит деление класса на две группы при наполняемости класса в 25 обучающихся.
В соответствии с пунктом 3 ст.5 Закона РФ «Об образовании в РФ» школа обеспечивает доступность и бесплатность начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Программа развития
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Паспорт программы развития МОБУ «СОШ №8»............................. 3-9
2. Информационная справка…………………………………………………9-21
2.1 Информационная карта ………………………………………………….9-10
2.2 Историческая справка. Школьные традиции………………………….10-13
2.3 Миссия школы. Приоритетные направления развития ………………13-21
3.1 МОБУ СОШ №8 – участник Всероссийского проекта «Школа Минпросвещения России........................................................................ 33-35
3.2 Дорожная карта развития МОБУ СОШ №8 по направлениям проекта «Школа Минпросвещения»…………………………………………………36-42
4. Концепция развития............................................................................ 43-51
5. Ожидаемые результаты реализации Программы развития (индикаторы, показатели эффективности)................................................................... .51-52
6. Критерии и показатели реализации программы развития............. .52-56
7. Возможные риски реализации программы развития...................... .57-58
8. Дорожная карта по реализации проекта «Школа Минпросвещения России» в МОБУ СОШ №8…………………………………………………………….59-64
9. Управление реализацией Программой развития ………………………64-67
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МОБУ «СОШ №8»
- участника проекта «Школа Минпросвещения России» на 2023–2027 годы
|
Статус программы развития |
Локальный нормативный акт – Приказ о введении в действие программы развития |
|
Нормативно- правовая база |
Нормативные документы: Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - https://base.garant.ru/70291362/4c3e49295da6f4511a0f5d18289c6432/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1015 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»- https://base.garant.ru/70466462/ Приказ Министерства просвещения РФ от 31 мая 2021 г. № 286 “Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования”- https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400807193/#1000 Приказ Министерства просвещения РФ от 31 мая 2021 г. № 287 “Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования”- https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/401333920/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарт среднего общего образования» - http://base.garant.ru/70188902/ Приказ Министерства просвещения РФ от 12 августа 2022 г. N 732 "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования, утвержденный приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 17 мая 2012 г. N 413" https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1565894/ Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 21.09.2022 №858 "Об утверждении федерального перечня учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность и установления предельного срока использования исключенных учебников"- https://4ege.ru/obrazovanie/60190- utverzhden-federalnyj-perechen-uchebnikov.html Приказ Министерства просвещения Российской Федерации № 189, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1513 от 07.11.2018 «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования» - https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72025228/ Приказ Министерства просвещения Российской Федерации № 190, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1512 от 07.11.2018 «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» - http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72025224/ Приказ Министерства просвещения РФ от 5 октября 2020 г. № 546 "Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов" - https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400010676/ Приказ Министерства просвещения РФ от 21 апреля 2022 г. № 255 “Об особенностях заполнения и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании в 2022 году”- https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/404678823/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.02.2014 № 115 «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов» - https://base.garant.ru/70606186/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 № 462 «Об утверждении порядка проведения само обследования образовательной организацией» - https://base.garant.ru/70405358/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей само обследованию» - https://base.garant.ru/70581476/ Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации» - https://base.garant.ru/70413268/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.05.2014 № 785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нём информации» - https://base.garant.ru/70713570/ Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2020 г. N 1441 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг" - https://base.garant.ru/74660486/ Приказ Министерства просвещения РФ от 27 июля 2022 г. N 629 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам”- https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405245425/ Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 09.11.2018 № 196 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам» - https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72016730/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.10.2013 № 1185 «Об утверждении примерной форма договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам» -http://docs.cntd.ru/document/499056445 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» - https://base.garant.ru/199499/ Постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 729 «О Федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» - https://base.garant.ru/70441478/ Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» - http://legalacts.ru/doc/prikaz-minobrnauki-rossii-ot-07042014-n-276/ Федеральный закон Российской Федерации от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» - https://base.garant.ru/12185475/ Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности» - https://base.garant.ru/70488492/ Указ Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 г.№ 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; Национальный проект «Образование» (утвержден Президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (Протокол От 03.09.2018 № 10); Федеральные проекты:
- Внедрение профессионального стандарта «педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н);
реализация Концепции развития дополнительного образования детей в Российской Федерации (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.09.2014 г. № 1726-р); - Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 09.11.2018 № 196 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;
|
|
|
|
8. Организация процесса обучения и воспитания с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований, обеспечение безопасности всех участников образовательных отношений. |
|
Ожидаемые конечные результаты, важнейшие целевые показатели программы |
- обеспечение 100% учащихся доступностью качественного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта; - качество образования учащихся достигает 75 %; - сохранение качественных показателей результатов ГИА; - повышение доли учащихся, участвующих в предметных олимпиадах, конкурсах и соревнованиях различного уровня (не менее 70% учащихся);
развитие системы внеурочной деятельности и дополнительного образования как условия развития талантливых детей, ежегодное расширение (обновление) перечня образовательных услуг и увеличение количества занятых учащихся (охват 100% учащихся); - 100% учащихся охвачены проектной и исследовательской деятельностью; - повышение уровня квалификации педагогических кадров (100% педагогов прошли курсы повышения квалификации по внедрению ФГОС в образовательный процесс, выстраивают свой урок в соответствии с требованиями ФГОС); - 100% педагогических работников владеют методологией ведения проектной и исследовательской деятельности; - комплекс мер по сохранению и укреплению здоровья; усиление мер безопасности; - привлечение молодых педагогов до 30 лет, в том числе бывших выпускников школы. |
|
Срок и этапы реализации программы |
Программа реализуется в период с 2023 по 2027 год. До 2027 г.: достижение заявленных целевых показателей и индикаторов Программы. Срок реализации: 5 лет. |
|
Этапы реализации Программы развития |
|
|
Источники финансирования |
Бюджетные и внебюджетные средства. |
|
Управление Программой развития. |
Ведение мониторинга по реализации Программы развития. Анализ и рефлексия преобразовательной деятельности. Принятие управленческих решений по конкретизации, коррекции, дополнению Программы развития на соответствие модели и целевому уровню «Школы Минпросвещения России». |
|
Система организации контроля |
Общий контроль исполнения Программы развития школы осуществляет директор и Педагогический совет МОБУ СОШ №8. Текущий контроль и координацию работы школы по программе осуществляет директор, по проектам - ответственные исполнители. Для контроля исполнения Программы разработан перечень показателей работы школы и индикаторы развития, которые рассматривается как целевые значения, достижение которых школой является желательным до 2027 года. Педагогический совет школы имеет право пересматривать показатели на основе мотивированных представлений администрации школы и/или ответственных исполнителей. Результаты контроля представляются ежегодно общественности через публикации сайте школы публичного доклада директора. |
|
Мониторинг результатов реализации Программы |
|
- Информационная справка
|
Наименование программы |
Программа развития Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №8» Арсеньевского городского округа на 2023-2027 годы |
|
Координатор программы |
Лозовая О.В., директор МОБУ СОШ №8 |
|
Юридический адрес (с указанием индекса) |
692337 Приморский край, г. Арсеньев, ул. Калининская, 3а |
|
Телефон (код и номер) |
84236143916 |
|
|
school8-ars@mail.ru |
|
Cайт |
http://mise-school8.do.am/ |
2.1. Информационная карта.
Наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом: Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 8» Арсеньевского городского округа
Юридический и фактический адреса:
692337 Россия, Приморский край, г. Арсеньев, ул. Калининская, д. 3А
692337 Россия, Приморский край, г. Арсеньев, ул. Калининская, д. 3А
Служебные телефоны, факс, E-mail образовательного учреждения
8 (42361) 4-39-16; 8 (42361) 4-24-91
E-mail: school8-ars@mail.ru
Статус образовательного учреждения в соответствии с уставом:
Тип - общеобразовательное учреждение
Вид - средняя общеобразовательная школа
Учредитель: Арсеньевский городской округ в лице Управления имущественных отношений администрации АГО
Организационно-правовая форма: муниципальное общеобразовательное учреждение
Сведения о регистрации действующего устава:
Наименование организации, осуществившей регистрацию действующего устава: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Приморскому краю
Дата регистрации устава 20 ноября 2015 года
Основной государственный регистрационный номер в Едином государственном реестре юридических лиц 1022500508601
Дата выдачи свидетельств о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, дополнений к уставу 06.03.2006 г.; 30.07.2008 г.; 03.08.2010 г.; 22.08.2011 г.; 07.12.2012 г.; 14.01.2016 г.
ИНН: 2501009255 КПП 250101001
МОБУ «СОШ № 8» реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Содержание образования определяется образовательной программой, разработанной в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ. С учетом потребностей и возможностей учащихся образовательные программы осваиваются в образовательном учреждении в очной форме; в форме экстерната.
Школа расположена в центре города Арсеньева. В её окружении находится много культурных и административных центров: городская библиотека, Дворец культуры «Прогресс», оздоровительно-спортивные комплексы «Полёт» и «Восток», спортивная школа «Юность», детская художественная школа, музыкальная школа, кинотеатр «Космос». Возможности богатого социально-культурного окружения используются при проведении воспитательной работы с обучающимися.
2.2. Историческая справка. Школьные традиции.
Год создания образовательного учреждения, его наименование: 1953 г., начальная школа № 8
1960 год, реорганизована в среднюю школу № 8, переведена в новое здание, расположенное по адресу: ул. Калининская, 3а;
26.01.1993 года – общеобразовательная средняя школа № 8;
23.04.1998 года - Муниципальное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования школа №8;
01.11.1999 года – Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №8»;
21.07.2008 г. – Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №8» Арсеньевского городского округа;
26.04.2011 г. – Муниципальное общеобразовательное бюджетное
Учреждение «Средняя общеобразовательная школа №8» Арсеньевского городского округ
Первый руководитель учреждения
Лапуцкий Тимофей Романович (с 1960 по 1975 гг. – 16 лет)
Второй руководитель учреждения
Асламова Раиса Петровна (с 1975 по 1992 гг. – 18 лет)
Третий руководитель учреждения
Солонинкина Татьяна Васильевна (с 1992 – по 2010 гг. – 18 лет)
Четвёртый руководитель учреждения
Рындина Татьяна Анатольевна (с 2010 года по 2020 гг. – 10 лет)
Пятый руководитель учреждения Лозовая Ольга Владимировна (с 2020 года по настоящее время)
Почётные работники учреждения
1. Заслуженные учителя Российской Федерации: Соловьева Клара
Ивановна, Дыскина Прасковья Ивановна, Климшина Вера Евгеньевна, Порхун
Галина Никифоровна, Асламова Раиса Петровна.
2. Почётные работники образования: Солонинкина Татьяна Васильевна,
Аверкина Тамара Ивановна, Вороневская Людмила Сергеевна, Высотина
Екатерина Автономовна, Емельяненко Нина Степановна.
3. Отличники просвещения: Асламо а Раиса Петровна, Руденко Зоя
Ивановна, Омельчук Татьяна Андреевна, Климова Людмила Николаевна,
Пономарёва Нина Фёдоровна, Нагорная Вера Васильевна.
4.Награждены Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, Министерства
Просвещения РФ:
1. Сергеева Елена Парфирьевна, учитель русского языка и литературы (2011)
2. Волошина Виктория Михайловна, учитель географии (2012)
3. Салдаева Наталья Викторовна, учитель начальных классов (2011)
4. Ледовская Татьяна Викторовна, учитель географии (2010)
5. Рындина Татьяна Анатольевна, учитель русского языка и литерат.(2009)
6. Емельяненко Нина Степановна, учитель начальных классов (1982)
7. Радченко Нина Александровна, учитель начальных классов (2009)
8. Кутепова Татьяна Владимировна, учитель физики (2019)
Учителя - победители конкурса лучших учителей РФ в рамках ПНПО:
1. Высотина Екатерина Автономовна, учитель рус. языка и литературы;
2. Кутепова Татьяна Владимировна, учитель физики;
3. Руденко Зоя Ивановна, учитель начальных классов;
4. Рындина Татьяна Анатольевна, учитель русского языка и литературы;
5. Шкапорова Инна Константиновна, учитель начальных классов;
6. Солонинкина Татьяна Васильевна, учитель математики;
7. Волошина Виктория Михайловна, учитель географии;
8. Пискун Александр Михайлович, учитель физической культуры.
Традиции:
праздники «День знаний», «День учителя», «Посвящение в первоклассники», «Новый
год», «Последний звонок»
благотворительная акция «Помоги собраться в школу»
социальное проектирование
научно-практическая конференция «Ступени к успеху»
«День самоуправления»
«Дни науки»
Зарница», «Орленок»
День здоровья
Спортивные соревнования с солдатами подшефной воинской части «Арсеньевские
Витязи»
Конкурс театральных постановок «Мельпомена за школьной партой»
акции «Посылка воину», «Ветеран живёт рядом»
Литературно-музыкальная композиция, посвящённая 9 Мая
Интеллектуальные каникулы
Посвящение в кадеты
Интерактивный мини-музей (креатив-проект «Школьный планетарий», «Океанариум», «Русская изба», «Мой край родной, моё Приморье», «Фестиваль народов России» и др.)
2.3. Миссия школы. Приоритетные направления развития.
Миссия школы – обеспечение доступного и качественного образования, соответствующего перспективным задачам развития экономики города, края, страны и высокому уровню образовательных запросов населения. Следовательно, основной целью в развитии системы образования МОБУ «СОШ № 8» является создание условий для подготовки конкурентоспособных граждан в соответствии с социально-экономическими потребностями города и края.
Участие в реализации муниципальных целевых программ «Развитие образования», «Безопасный город», «Развитие физической культуры и спорта», «Развитие культуры», «Доступная среда» способствует тому, чтобы ученик учился в достойных, безопасных условиях, у высококвалифицированного учителя, при этом был здоров, мог реализовывать свои способности.
Деятельность школы опирается на стратегические задачи развития Российской Федерации, зафиксированные в следующих документах:
Государственная программа РФ «Развитие образования» на 2018-2025 годы (утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642);
Стратегия развития воспитания до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства РФ от 29.05.2015 № 996-р);
Федеральные проекты нацпроекта «Образование» до 31.12.2024: «Современная школа»; «Успех каждого ребенка»; «Поддержка семей, имеющих детей»; «Цифровая образовательная среда»; «Учитель будущего»; «Молодые профессионалы»; «Социальные лифты для каждого»; «Экспорт образования»; «Новые возможности для каждого»; «Социальная активность»; Указ президента РФ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года.
В соответствии с вышеуказанными документами школой определены основные цели на 2023-2024 учебный год, направленные на реализацию федеральных проектов нацпроекта «Образование» для обеспечения конкурентноспособности и повышения качества образовательных услуг, поддержку инноваций в области содержания и технологий общего образования:
1) создание системы работы по привлечению молодых специалистов в МОБУ «СОШ № 8»;
2) создание площадки методической поддержки педагогов;
3) создание возможностей для профессионального карьерного роста путем формирования системы участия в профессиональных конкурсах;
4) обновление содержания работы с обучающимися;
5) обновление школьного технологического образования, включая обновление содержания и методов обучения (робототехника и др.);
6) обеспечение учебного процесса цифровым лабораторным оборудованием;
7) создание и реализация интенсивных программ профильного обучения (проведение образовательных смен);
8) реализация программ дополнительного образования для одаренных детей экологической, технической и гуманитарной направленностей;
9) создание современных условий для занятий физической культурой и спортом;
- 10) развитие системы самоуправления в МОБУ «СОШ № 8» через участие в первичном отделении РДДМ «Движение первых»;
11) привлечение и подготовка волонтеров;
12) развитие системы оказания психолого-педагогической помощи семьям и детям с ОВЗ и инвалидностью, имеющими трудности в обучении и проблемами в развитии;
Социальные партнеры ОУ
Школа работает в открытом режиме. Сотрудники школы устанавливают тесные контакты с различными учреждениями дополнительного образования, организациями и в рамках работы по профилактике правонарушений, и в поддержку учебно – воспитательного процесса:
Управление по делам ГОЧС администрации Арсеньевского городского округа;
5-й Отряд Федеральной противопожарной службы по ПК;
Кафедральный собор Благовещения Пресвятой Богородицы Русской Православной Церкви
Военный комиссариат г. Арсеньева, Анучинского и Яковлевского районов;
КГБУЗ «Арсеньевская городская больница»;
Центр внешкольной работы;
Спортивный комплекс «Юность»;
Центральная детская библиотека,
Госнаркоконтроль,
Станция юных натуралистов;
Станция юных техников;
Музей истории города;
Городская детская библиотека;
Детская музыкальная школа;
Учебно-методический центр;
Учебный центр ОАО ААК «Прогресс»;
Центр занятости населения и др.
Основные достижения школы.
В сентябре 2023 года нашей школе исполнится 70 лет, из них 63 год средней школе № 8, которая в 1960 году переехала в новое здание на ул. Калининской, 3 А. Позади большой трудовой путь. Победа в национальном проекте «Образование» (2007 год), ежегодно высокий рейтинг среди образовательных учреждений города по результатам ЕГЭ и ГИА; 9 победителей конкурса лучших учителей России; в течение нескольких лет – одна из лучших школ города Арсеньева по результатам ежегодной городской научно-практической конференции «Ступени к успеху», муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников; активное и успешное участие коллектива в других многочисленных проектах, конкурсах и программах.
Школа укомплектована кадрами, имеющими необходимую квалификацию для решения задач, определенных ООП, и способными к инновационной профессиональной деятельности.
Обеспечена непрерывность профессионального развития педагогических работников образовательной организации, реализующей ООП НОО, ООО и СОО.
Уровень квалификации работников школы для каждой занимаемой должности соответствует квалификационным характеристикам по соответствующей должности и квалификационным категориям.
МОБУ СОШ №8 укомплектовано медицинским работником (по договору с детской поликлиникой), работниками пищеблока (БККПОП), вспомогательным персоналом.
Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы ООО в МОБУ СОШ №8
|
Должность |
Должностные обязанности |
Количество работников в ОО (требуется/ имеется) |
Уровень квалификации работников ОО |
|
|
Требования к уровню квалификации |
Фактический уровень квалификации |
|||
|
Директор Лозовая О.В. |
Обеспечивает системную образовательную и административнохозяйственную работу образовательной организации |
1/1 |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. |
Высшее профессиональное образование, переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании», стаж работы на педагогических должностях 20 лет, на руководящей должности – 1 год. |
|
Заместитель директора по УВР Кузнецова Л.А. Емельяненко Н.С. |
Координирует работу преподавателей, воспитателей, разработку учебно-методической и иной документации. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательной деятельности. Осуществляет контроль за качеством образовательной деятельности. |
2/2 |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. |
Высшее профессиональное образование, переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление», стаж работы на педагогических должностях 16 лет, на руководящей должности - 1 год Высшее профессиональное образование, КПК «Менеджмент в образовании», стаж работы на педагогических должностях 52 лет, на руководящей должности - 25 лет |
|
Учитель |
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. |
21/21 |
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. |
Соответствует |
|
Руководитель и учитель ОБЖ |
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики курса ОБЖ. Организует, планирует и проводит учебные, в том числе факультативные и внеурочные занятия |
1/1 |
высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или ГО и стаж работы по специальности не менее 3 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики и стаж работы по специальности не менее 3 лет. |
Соответствует |
|
Педагог-психолог |
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся. |
1/1 |
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Социальная работа» без предъявления требований к стажу работы. |
Соответствует |
|
Социальный педагог |
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся. |
1/1 |
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Педагогика и психология» без предъявления требований к стажу работы. |
Соответствует |
|
Библиотекарь |
Обеспечивает доступ обучающихся к информационным ресурсам, участвует в их духовнонравственном воспитании, профориентации и социализации, содействует формированию информационной компетентности обучающихся. |
1/1 |
Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Библиотечноинформационная деятельность». |
Соответствует |
Учителя-предметники:
- высшая квалификационная категория – Волошина В.М., учитель географии; Глушак О.М., учитель математики; Клиник О.Б., учитель начальных классов, Кузнецова Л.А., учитель химии, Пискун А.М., учитель физической культуры, Прокопенко О.В., учитель математики, Шкапорова И.К, учитель начальных классов, Ярмашук С.В, учитель начальных классов, Грицута Е.А., учитель музыки (педаог-совместитель).
- 1 квалификационная категория – Кутепова Т.В., учитель физики, Быкова Н.В, учитель начальных классов,Комарова И.Г., учитель технологии, Кондратова Н.Н, учитель начальных классов, Кордова Т.А, педагог-библиотекарь, Лозовая О.В., учитель истории, Рязанцева И.М., учитель начальных классов, Шатохина И.М., учитель русского языка и литературы.
- соответствие занимаемой должности –Макаренко В.В., учитель английского языка, Никитина Н.Г., учитель английского языка, Новиков А.А., учитель ОБЖ, Сазонова Г.В., учитель русского языка и литературы.
Непрерывность профессионального развития работников школы, реализующей ООП СОО, обеспечивается освоением ее работниками дополнительных профессиональных программ по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Материально-техническое оснащение образовательной деятельности обеспечивает следующие ключевые возможности:
- реализацию индивидуальных учебных планов обучающихся, осуществления ими самостоятельной познавательной деятельности;
- проектную и исследовательскую деятельность обучающихся, проведение наблюдений и экспериментов (в т.ч. с использованием традиционного и цифрового лабораторного оборудования, виртуальных лабораторий, электронных образовательных ресурсов, вещественных и виртуально-наглядных моделей и коллекций основных математических и естественно-научных объектов и явлений);
- получение личного опыта применения универсальных учебных действий в экологически ориентированной социальной деятельности, экологического мышления и экологической культуры;
- базовое и углубленное изучение предметов;
- проектирование и конструирование, в том числе моделей с цифровым управлением и обратной связью, с использованием конструкторов, образовательной робототехники, программирования;
- физическое развитие, систематические занятия физической культурой и спортом, участие в физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятиях;
- размещение продуктов познавательной, учебно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся в информационно-образовательной среде образовательной организации;
- индивидуальную и групповую деятельность, планирование образовательной деятельности, фиксацию его реализации в целом и на отдельных этапах, выявление и фиксирование динамики промежуточных и итоговых результатов;
- доступ к информационно-библиотечному центру, ресурсам Интернета, учебной и художественной литературе, коллекциям медиаресурсов на электронных носителях, к множительной технике для тиражирования учебных и методических текстографических и аудио-, видеоматериалов, результатов творческой, научно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся;
- проведение массовых мероприятий, собраний, представлений, организацию досуга и общения обучающихся, группового просмотра кино- и видеоматериалов, организацию сценической работы, театрализованных представлений (обеспеченных озвучиванием, освещением и мультимедийным сопровождением);
- маркетинг образовательных услуг и работу школьных медиа (работа сайта образовательной организации, представление школы в социальных сетях и пр.);
- организацию качественного горячего питания, медицинского обслуживания и отдыха обучающихся и педагогических работников.
В соответствии с требованиями ФГОС ООО для обеспечения всех предметных областей и внеурочной деятельности МОБУ СОШ №8 обеспечено мебелью, офисным освещением, хозяйственным инвентарём и оборудовано:
учебными кабинетами с автоматизированными рабочими местами педагогических работников (17 кабинетов оборудованы мультимедийными системами, принтерами, 2 компьютерных класса (16 компьютеров), в каждом кабинете имеется выход в Интернет, работает электронная почта; кабинеты музыки и иностранных языков оборудованы компьютерами);
необходимыми для реализации учебной и внеучебной деятельности лабораториями и мастерскими;
помещениями для занятий музыкой, хореографией, изобразительным искусством;
помещением библиотеки, оборудованным книгохранилищем, обеспечивающим сохранность книжного фонда, медиатекой;
спортивным залом и спортивной площадкой, оснащёнными игровым, спортивным оборудованием и инвентарём;
актовым залом (мультимедийная система);
помещением для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи, обеспечивающими возможность организации качественного горячего питания, в том числе горячих завтраков и обедов;
помещениями медицинского назначения (2 медицинских кабинета). Приобретено медицинское оборудование, медицинский кабинет лицензирован.
административными помещениями, оснащёнными необходимым оборудованием;
гардеробом, санузлами, местами личной гигиены;
пришкольным участком (территорией) со спортивной зоной.
Открытость Программы
Программа является открытым документом, что предполагает возможность внесения в нее изменений в силу объективных причин, в том числе в связи с изменениями во внешней среде.
- Проблемно-ориентированный анализ текущего состояния и результаты самодиагностики
По итогам проведенного анализа выполнения предыдущих Программ развития гимназии стратегическим направлением развития гимназии стало: повышение эффективности образовательного процесса гимназии, создание условий и возможностей для самореализации и раскрытия таланта каждого обучающегося в интересах формирования конкурентоспособной, социально ответственной, гармонично развитой, творческой личности выпускника гимназии на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций. Этот ориентир предполагает активное вовлечение родителей в процесс развития гимназии в форме общественной составляющей управления и достижение цели успешной реализации выпускника гимназии в инновационной экономике России.
Результаты самодиагностики
по состоянию на 01.08.2023
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «ЗНАНИЕ» |
||
|
Критерий «Образовательный процесс» |
||
|
|
Реализация учебно-исследовательской и проектной деятельности |
обучающиеся участвуют в реализации проектной и/или исследовательской деятельности |
|
|
Реализация учебных планов одного или нескольких профилей обучения и (или) индивидуальных учебных планов |
реализация 1 профиля или 1 индивидуального учебного плана |
|
|
Реализация федеральных рабочих программ по учебным предметам (1-11 классы) |
100% учителей используют программы учебных предметов, содержание и планируемые результаты которых не ниже соответствующих содержания и планируемых результатов федеральных рабочих программ учебных предметов |
|
|
Углубленное изучение отдельных предметов |
не реализуется углубленное изучение отдельных предметов |
|
|
Обеспеченность учебниками и учебными пособиями |
обучающиеся обеспечены учебниками и учебными пособиями в полном объеме |
|
|
Применение электронных образовательных ресурсов из федерального перечня |
предусмотрено |
|
Итого |
6 баллов |
|
|
Критерий «Функционирование объективной внутренней системы оценки качества образования» |
||
|
|
Реализация и соблюдение требований локального акта, регламентирующего формы, порядок, периодичность текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся |
100% учителей и членов управленческой команды школы соблюдают требования локального акта, регламентирующего формы, порядок, периодичность текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся |
|
|
Реализация и соблюдение требований локального акта, регламентирующего внутреннюю систему оценки качества образования |
100% учителей и членов управленческой команды школы соблюдают требования локального акта, регламентирующего внутреннюю систему оценки качества образования |
|
|
Планирование оценочных процедур с учетом графиков проведения федеральных и региональных (при наличии) оценочных процедур (сводный график оценочных процедур размещен на официальном сайте школы) |
да |
|
|
Образовательная организация не входит в перечень образовательных организаций с признаками необъективных результатов |
образовательная организация не входит в перечень образовательных организаций с признаками необъективных результатов по итогам двух предыдущих учебных годов |
|
|
Отсутствие выпускников 11-х классов, получивших медаль "За особые успехи в учении", которые набрали по 1 из предметов ЕГЭ менее 70 баллов (при реализации среднего общего образования) |
Не выполнено |
|
|
Отсутствие выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании, в общей численности выпускников 9 класса (за предыдущий учебный год) |
отсутствие выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании |
|
|
Отсутствие выпускников 11 класса, не получивших аттестаты о среднем общем образовании, в общей численности выпускников 11 класса (за предыдущий учебный год) |
отсутствие выпускников 11 класса, не получивших аттестаты о среднем общем образовании |
|
Итого |
7 баллов |
|
|
Критерий «Обеспечение удовлетворения образовательных интересов и потребностей обучающихся» |
||
|
|
Реализация рабочих программ курсов внеурочной деятельности, в том числе курса «Разговоры о важном» |
обучающимся обеспечено 3 - 4 часа еженедельных занятий внеурочной деятельностью |
|
|
Участие обучающихся во всероссийской олимпиаде школьников |
участие в региональном этапе |
|
|
Наличие победителей и призеров этапов всероссийской олимпиады школьников |
наличие победителей и (или) призеров муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников |
|
|
Сетевая форма реализации общеобразовательных программ (наличие договора (-ов) о сетевой форме реализации общеобразовательных программ; наличие общеобразовательных программ, реализуемых в сетевой форме) |
осуществляется сетевая форма реализации общеобразовательных программ |
|
Итого |
5 баллов |
|
|
Критерий «Обеспечение условий для организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью» |
||
|
|
Реализация программы (плана) мероприятий по обеспечению доступности и качества образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью (или развития инклюзивного образования и т.п.) |
реализация в течение 2 и более лет |
|
|
Разработанность локальных актов (ЛА) в части организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
разработаны отдельные ЛА или есть указание в общих ЛА на особенности организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью по отдельным вопросам (не охватывает все вопросы организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью) |
|
|
Кадровое обеспечение оказания психологопедагогической и технической помощи обучающимся с ОВЗ, с инвалидностью |
обеспечено частично |
|
|
Программно-методическое обеспечение обучения и воспитания по федеральным адаптированным образовательным программам (при наличии обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью) |
разработаны адаптированные основные общеобразовательные программы |
|
|
Обеспечение информационной открытости, доступности информации об организации образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью (за исключением персональной информации, в том числе о состоянии здоровья обучающихся) |
информационный блок на официальном сайте общеобразовательной организации (информация не обновляется или обновляется редко) |
|
|
Учебно-дидактическое обеспечение обучения и воспитания по федеральным адаптированным образовательным программам (при наличии обучающихся с ОВЗ и в соответствии с рекомендованными ПМПК вариантами адаптированных образовательных программ) |
не обеспечено учебниками в полном объеме |
|
|
Наличие специальных технических средств обучения (ТСО) индивидуального и коллективного пользования (при наличии в общеобразовательной организации обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью) |
отсутствие |
|
|
Применение электронных образовательных ресурсов и дистанционных образовательных технологий в образовании обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью (при наличии обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью) |
предусмотрено |
|
|
Создание условий для профессионального развития и совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников в части обучения и воспитания обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью (за три последних года) |
менее 50% педагогических работников прошли обучение |
|
|
Трансляция опыта образовательной организации в вопросах образования обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью на семинарах, тренингах, конференциях и иных мероприятиях |
проводится эпизодически (отдельные мероприятия) |
|
Итого |
10 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
15-28 |
28 |
|
|
Средний |
29-47 |
||
|
Полный |
48-53 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «Здоровье» |
||
|
Критерий «Здоровьесберегающая среда» |
||
|
|
Обеспечение бесплатным, горячим питанием учащихся начальных классов |
Обеспечено |
|
|
Организация просветительской деятельности по формированию ЗОЖ, профилактика табакокурения, употребления алкоголя и наркотических средств |
Организованно |
|
|
Количество школьных просветительских мероприятий по ЗОЖ, по профилактике курения табака, употребления алкоголя и наркотических средств |
более 5 мероприятий за учебный год |
|
|
Реализация программы здоровьесбережения |
наличие отдельных программ здоровьесбережения (в рамках предметного блока, у отдельных преподавателей) и их полноценная реализация |
|
Итого |
6 баллов |
|
|
Критерий «Создание условий для занятий физической культурой и спортом |
||
|
|
Наличие в образовательной организации спортивной инфраструктуры для занятий физической культуры и спортом, в т.ч., доступной населению (в т.ч. на основе договоров сетевого взаимодействия) |
да |
|
|
Диверсификация деятельности школьных спортивных клубов ( по видам спорта ) |
от 1 до 4 видов спорта в ШСК |
|
|
Наличие дополнительных образовательных услуг в области физической культуры и спорта; доля обучающихся, постоянно посещающих занятия |
от 20 % до 29 % обучающихся постоянно посещают занятия |
|
|
Участие обучающихся в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях (в том числе во Всероссийских спортивных соревнованиях школьников "Президентские состязания" и Всероссийских спортивных играх школьников "Президентские спортивные игры") |
участие обучающихся в спортивных мероприятиях на региональном и (или) всероссийском уровнях |
|
|
Наличие победителей и призеров спортивных соревнований (в том числе во Всероссийских спортивных соревнованиях школьников "Президентские состязания" и Всероссийских спортивных играх школьников "Президентские спортивные игры") |
наличие победителей и (или) призеров на региональном и (или) всероссийском уровне |
|
|
Доля обучающихся, получивших знак отличия ВФСК «ГТО» в установленном порядке, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября отчетного года |
менее 10 % обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденный удостоверением |
|
Итого |
Итого 10 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
7-12 |
||
|
Средний |
13-19 |
16 |
|
|
Полный |
20-22 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «ТВОРЧЕСТВО» |
||
|
Критерий «Развитие талантов» |
||
|
|
Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием, реализуемым общеобразовательной организацией, в общей численности обучающихся |
от 50% до 69% обучающихся |
|
|
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
программы разработаны и реализуются по 6 направленностям |
|
|
Наличие технологических кружков на базе общеобразовательной организации и/или в рамках сетевого взаимодействия |
1 технологический кружок |
|
|
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах (кроме ВСОШ), конференциях |
участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях на муниципальном уровне |
|
|
Наличие победителей и призеров различных олимпиад (кроме ВСОШ), смотров, конкурсов, конференций |
наличие победителей и (или) призеров конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций на муниципальном уровне |
|
|
Сетевая форма реализации дополнительных общеобразовательных программ (организации культуры и искусств, кванториумы, мобильные кванториумы, ДНК, IT-кубы, «Точки роста», экостанции, ведущие предприятия региона, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и др.) |
сетевая форма реализации дополнительных общеобразовательных программ с 2 и более организациями |
|
|
Функционирование школы полного дня, включая организацию внеурочной деятельности и дополнительного образования, в т.ч. в рамках платных дополнительных услуг |
отсутствие |
|
Итого |
11 баллов |
|
|
Критерий «Школьные творческие объединения» |
||
|
|
Функционирование школьных творческих объединений (школьный театр, школьный музей, школьный музыкальный коллектив, школьный медиацентр (телевидение, газета, журнал) и др.) |
1-2 объединения |
|
|
Функционирование школьного театра |
функционирование школьного театра |
|
|
Функционирование школьного музея |
отсутствие |
|
|
Функционирование школьного хора |
функционирование школьного хора |
|
|
Функционирование школьного медиацентра (телевидение, газета, журнал и др.) |
функционирование школьного медиацентра (телеграмм канал) |
|
|
Доля обучающихся, являющихся членами школьных творческих объединений, от общего количества обучающихся в организации |
30% и более обучающихся |
|
|
Количество мероприятий школьных творческих объединений: концерты, спектакли, выпуски газет, журналов и т.д. (для каждого школьного творческого объединения) |
более 2 в год (для каждого школьного творческого объединения) |
|
Итого |
9 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
10-17 |
||
|
Средний |
18-25 |
20 |
|
|
Полный |
26-30 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «ВОСПИТАНИЕ» |
||
|
Критерий «Организация воспитательной деятельности» |
||
|
|
Использование государственных символов при обучении и воспитании |
да |
|
|
Реализация рабочей программы воспитания, в том числе для обучающихся с ОВЗ |
да |
|
|
Реализация календарного плана воспитательной работы |
да |
|
|
Наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями ( с 1 сентября 2023 года ) |
да |
|
|
Функционирование Совета родителей |
да |
|
|
Взаимодействие образовательной организации и родителей в процессе реализации рабочей программы воспитания |
осуществляется с использованием регламентированных форм взаимодействия |
|
|
Наличие школьной символики (флаг школы, гимн школы, эмблема школы, элементы школьного костюма и т.п.) |
наличие |
|
|
Реализация программ краеведения и школьного туризма |
реализуются программы по каждому из направлений (краеведение и школьный туризм), причем по одному из направлений более 1 программы |
|
|
Организация летних тематических смен в школьном лагере |
наличие |
|
Итого |
11 баллов |
|
|
Критерий «Ученическое самоуправление, волонтерское движение» |
||
|
|
Функционирование Совета обучающихся |
наличие |
|
|
Наличие первичного отделения РДДМ «Движение первых» |
наличие |
|
|
Наличие центра детских инициатив, пространства ученического самоуправления |
наличие |
|
|
Участие в реализации проекта «Орлята России» (при реализации начального общего образования) |
наличие |
|
|
Наличие представительств детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
наличие |
|
|
Участие обучающихся в волонтёрском движении (при реализации основного общего и (или) среднего общего образования) |
наличие |
|
|
Наличие школьных военнопатриотических клубов |
наличие |
|
Итого |
7 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
10-14 |
||
|
Средний |
15-17 |
||
|
Полный |
18-20 |
18 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ» |
||
|
Критерий «Сопровождение выбора профессии» |
||
|
|
Реализация утвержденного календарного плана профориентационной деятельности в школе (в соответствии с календарным планом профориентационной деятельности, разработанном в субъекте РФ) |
да |
|
|
Определение заместителя директора, ответственного за реализацию профориентационной деятельности |
да |
|
|
Наличие соглашений с региональными предприятиями/организациями, оказывающими содействие в реализации профориентационных мероприятий |
да |
|
|
Наличие профильных предпрофессиональных классов (инженерные, медицинские, космические, IT, педагогические, предпринимательские и другие) |
нет |
|
|
Наличие и использование дополнительных материалов по профориентации, в том числе мультимедийных, в учебных предметах общеобразовательного цикла |
да |
|
|
Посещение обучающимися экскурсий на предприятиях |
да |
|
|
Участие обучающихся в моделирующих профессиональных пробах (онлайн) и тестированиях |
да |
|
|
Посещение обучающимися экскурсий в организациях СПО и ВО |
да |
|
|
Посещение обучающимися профессиональных проб на региональных площадках |
да |
|
|
Посещение обучающимися занятий по программам дополнительного образования, в том числе кружков, секций и др., направленных на профориентацию |
да |
|
|
Прохождение обучающимися профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих |
да |
|
|
Проведение родительских собраний на тему профессиональной ориентации, в том числе о кадровых потребностях современного рынка труда |
да |
|
|
Участие обучающихся 6-11 классов в мероприятиях проекта «Билет в будущее» |
да |
|
|
Участие обучающихся в чемпионатах по профессиональному мастерству |
да |
|
Итого |
13 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
5-7 |
||
|
Средний |
8-11 |
||
|
Полный |
12-14 |
13 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «Учитель. Школьная команда» |
||
|
Критерий «Условия педагогического труда» |
||
|
|
Использование единых подходов к штатному расписанию (количество административного персонала на контингент, узкие специалисты) |
Используются |
|
|
Предусмотрены меры материального и нематериального стимулирования (разработан школьный локальный акт о системе материального и нематериального стимулирования, соблюдаются требования локального акта) |
предусмотренны |
|
Итого |
2 балла |
|
|
Критерий «Методическое сопровождение педагогических кадров. Система наставничества» |
||
|
|
Развитие системы наставничества (положение о наставничестве, дорожная карта о его реализации, приказы) |
да |
|
|
Наличие методических объединений/ кафедр/ методических советов учителей |
да |
|
|
Наличие методических объединений / кафедр/ методических советов классных руководителей |
да |
|
|
Охват учителей диагностикой профессиональных компетенций (федеральной, региональной, самодиагностикой) |
не менее 20% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций |
|
|
Доля учителей, для которых по результатам диагностики разработаны индивидуальные образовательные маршруты |
Не выполнено |
|
Итого |
4 балла |
|
|
Критерии «Развитие и повышение квалификации» |
||
|
|
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года) |
не менее 80% педагогических работников |
|
|
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года) |
Не выполнено |
|
|
Доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере воспитания (за три последних года) |
не менее 50% педагогических работников |
|
|
Повышение квалификации штатных педагогов-психологов по программам, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года) |
100% штатных педагоговпсихологов |
|
|
Повышение квалификации управленческой команды по программам из федерального реестра образовательных программ дополнительного профессионального образования (за три последних года) |
не менее 50% управленческой команды |
|
|
Обеспечение условий для обучения учителей по дополнительным профессиональным программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны (математика, физика, информатика, химия, биология) (за три последних года) |
Не выполнено |
|
|
Участие педагогов в конкурсном движении |
участие на региональном уровне |
|
|
Наличие среди педагогов победителей и призеров конкурсов |
наличие среди педагогов победителей и призеров конкурсов на региональном уровне |
|
Итого |
11 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
11-17 |
17 |
|
|
Средний |
18-27 |
||
|
Полный |
28-32 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «Школьный климат» |
||
|
Критерий «Организация психолого-педагогического сопровождения» |
||
|
|
Наличие в общеобразовательной организации |
Наличие |
|
|
Наличие в организации отдельного кабинета педагога-психолога |
Наличие |
|
|
Наличие локальных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
Наличие |
|
|
Наличие в штате общеобразовательной организации социального педагога, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Наличие |
|
|
Наличие в штате общеобразовательной организации учителя-дефектолога, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Отсутсвие |
|
|
Наличие в штате общеобразовательной организации учителя-логопеда, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Отсутсвие |
|
|
Доля обучающихся общеобразовательных организаций, принявших участие в социально-психологическом тестировании на выявление рисков употребления наркотических средств и психотропных веществ, в общей численности общеобразовательных организаций, которые могли принять участие в данном тестировании |
90% и более обучающихся |
|
Итого |
7 баллов |
|
|
Критерий «Формирование психологически благоприятного школьного климата» |
||
|
|
Оказание психолого-педагогической помощи целевым группам обучающихся (испытывающим трудности в обучении; находящимся в трудной жизненной ситуации; детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; обучающимся с ОВЗ и (или) инвалидностью; одаренным детям) |
реализуется в виде отдельных мероприятий и (или) индивидуальных консультаций отдельных участников образовательных отношений (обучающихся, родителей, педагогов) |
|
|
Формирование психологически благоприятного школьного пространства для обучающихся |
Наличие |
|
|
Наличие в кабинете педагога-психолога оборудованных зон (помещений) для проведения индивидуальных и групповых консультаций, психологической разгрузки, коррекционно-развивающей работы |
Наличие в организации отдельного кабинета педагога-психолога с автоматизированным рабочим местом |
|
|
Формирование психологически благоприятного школьного пространства для педагогов |
Отсутсвие |
|
|
Профилактика травли в образовательной среде |
реализуется в виде отдельных мероприятий и (или) индивидуальных консультаций отдельных участников образовательных отношений ( обучающихся, родителей, педагогов ) |
|
|
Профилактика девиантного поведения обучающихся |
реализуется в виде отдельных мероприятий и (или) индивидуальных консультаций отдельных участников образовательных отношений (обучающихся, родителей, педагогов) |
|
Итого |
6 баллов |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
Базовый |
6-13 |
13 |
|
|
Средний |
14-16 |
||
|
Полный |
17 -19 |
|
№ |
Показатель |
Отметка о наличии |
|
МАГИСТРАЛЬНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ «Образовательная среда» |
||
|
Критерий «ЦОС (поддержка всех активностей)» |
||
|
|
Наличие локальных актов (ЛА) образовательной организации, регламентирующих ограничения использования мобильных телефонов обучающимися |
Да |
|
|
Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету |
Да |
|
|
Предоставление безопасного доступа к информационно-коммуникационной сети Интернет |
Да |
|
|
Использование федеральной государственной информационной системы «Моя школа», в том числе верифицированного цифрового образовательного контента при реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с Методическими рекомендациями Федерального института цифровой трансформации в сфере образования |
100% педагогических работников зарегистрированы на платформе ФГИС «Моя школа» |
|
|
Информационно-коммуникационная образовательная платформа «Сферум» |
наличие регистрации образовательной организации на платформе и созданной структуры образовательной организации |
|
|
Оснащение образовательной организации ITоборудованием в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам размещения оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательных организаций материально-технической базой для внедрения ЦОС |
частично соответствует |
|
|
Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией |
управление образовательной организацией осуществляется с использованием информационной системы |
|
Итого |
7 баллов |
|
|
Критерий «Организация внутришкольного пространства» |
||
|
|
Наличие в образовательной организации пространства для учебных и неучебных занятий, творческих дел |
Наличие |
|
|
Функционирование школьного библиотечного информационного центра |
Наличие |
|
Итого |
2 балла |
|
|
Критерий «Реализация государственно-общественного управления» |
||
|
|
Сформированы коллегиальные органы управления в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», предусмотренные уставом образовательной организации. |
Да |
|
Итого |
1 балл |
|
|
Распределение по уровням |
Уровень |
Диапазон |
Показатель школы |
|
|
Базовый |
8-11 |
10 |
||
|
Средний |
12-14 |
|||
|
Полный |
15-17 |
Общий бал 134 - средний уровень.
-
- МОБУ «СОШ №8»– участник Всероссийского проекта
«ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ»
Проект «Школа Минпросвещения России» является механизмом реализации базового принципа системы российского образования, сформулированного Президентом Российской Федерации В.В. Путиным: «справедливость, то есть доступность качественного образования для каждого ребенка в соответствии с его интересами и способностями. Причем, независимо от того, где он живет – в городе или деревне, в Москве или любом другом регионе страны, независимо от того, где учится - в государственной школе или частной, и, конечно, независимо от социального статуса и доходов родителей» (заседание президиума Государственного Совета по вопросу о задачах субъектов Российской Федерации в сфере общего образования 25 августа 2021 г.).
Проект направлен на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», на достижение целей, целевых показателей и результатов национального проекта «Образование». В проекте «Школа Минпросвещения России» реализованы приоритетные направления современной стратегии развития российского образования:
- формирование единого образовательного пространства, обеспечивающего качественное доступное общее образование во всех регионах страны для каждого ребенка в соответствии с его потребностями и интересами независимо от социальных и экономических факторов (достаток семьи, особенности здоровья, укомплектованность образовательной организации и её материальная обеспеченность и др.);
- укрепление единой воспитывающей среды, ориентированной на формирование патриотизма, российской гражданской идентичности, духовно-нравственной культуры на основе российских традиционных духовных и культурных ценностей;
- обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение Российской Федерации в число десяти ведущих стран мира по качеству общего образования.
Цель концепции проекта «Школа Минпросвещения России» - системное описание ключевых характеристик и параметров эталонной модели школы, обеспечивающих оптимальные (необходимые и достаточные) качественные условия обучения и воспитания каждого школьника в современных социально-экономических и геополитических реалиях для формирования и воплощения идеологии «единого образовательного пространства».
Миссия «Школы Минпросвещения России»: центр образования, воспитания и просвещения, объединяющий территориально и духовно детей и взрослых, разные поколения, разные профессии, разные социальные группы для обретения смысла жизни через познание, созидание, нравственные ценности для творческого построения будущего каждого и всех в России.
Задачи концепции проекта «Школа Минпросвещения России»:
- Определение единых магистральных направлений деятельности школ, формирующих единое образовательное пространство.
- Формирование эталонной модели школы будущего с выделением единых критериев и активностей (учитывающих в том числе этнокультурные особенности) ее функционирования, обеспечивающей доступность качественного образования и предоставляющей равные возможности для всех обучающихся.
- Формирование механизмов синхронизации и взаимодействия образовательных и учебных процессов (рабочие учебные программы, учебное расписание занятий, оценочные процедуры результатов обучения, линейка учебников, показателей деятельности) в существующей системе школьного образования, нормативных и методических документов, создание мотивирующих инструментов саморазвития и роста общеобразовательных организаций.
- Закрепление статуса учителя как основополагающего элемента в системе качественного российского образования и становления российской гражданственности подрастающего поколения.
- Формирование механизмов вовлечения и поддержки семьи в процесс социализации, выбора жизненного пути, формирования мировоззрения и субъективного благополучия ребёнка.
- Формирование личностных результатов, обучающихся на основе развития их самосознания, самоопределения, смыслообразования и морально-этической ориентации.
- Закрепление всеобщей ответственности за качественное отечественное образование подрастающего поколения страны (родители, государство, профессиональные и бизнес-сообщества, средства массовой информации, общественные объединения, местные территориальные сообщества).
Одним из условий реализации проекта «Школа Минпросвещения России» является осуществление интеграции учебной и воспитательной работы в рамках реализации основных образовательных программ, а также принятие мер по снижению внеучебной нагрузки на учащихся за счет повышения их заинтересованности и максимального вовлечения в образовательный процесс, использования современных технологий, средств обучения и воспитания.
Для достижения указанных задач МОБУ СОШ №8 разработана концепция проекта «Школа Минпросвещения России».
Проект направлен на создание «единого образовательного пространства» для каждого ребенка, обеспечение конституционных прав каждого школьника на получение качественного и доступного общего образования независимо от региона проживания, достатка семьи, особенностей здоровья, укомплектованности образовательной организации и ее материальной обеспеченности, достижения высоких личностных результатов через призму воспитания и духовно-нравственного совершенствования. Единое образовательное пространство позволит синхронизировать все реализуемые активности по модернизации школьных систем образования:
-
- нормативно-правовое обеспечение;
- методическое обеспечение;
- научные концепции;
- экспертные решения;
- конкретные мероприятия и проекты, которые успешно себя зарекомендовали у детей, молодежи, родителей школы.
В «Школе Минпросвещения России» предусмотрены основные направления развития образовательной организации: знания, здоровье, творчество, воспитание и профориентация, учитель, школьный климат, образовательная среда.
По результатам самодиагностики определилось соответствие МОБУ СОШ №8 одному из уровней: базовому, среднему или полному.
Полный уровень включает в себя все доступные инструменты для реализации всех успешных практик системы образования Российской Федерации.
Результаты самотестирования продемонстрировали основные «болевые» точки в развитии школы – это «Знание: качество и объективность»,
«Здоровье», «Учитель. Школьные команды», «Творчество», «Школьный климат», «Образовательная среда». Именно работа по этим направлениям деятельности должна стать ключевой для всего коллектива МОБУ «СОШ №8».
3.2 Дорожная карта развития МОБУ СОШ №8 по направлениям проекта
«Школы Минпросвещения»
Знание
Показатель: (28 из 53/ разрыв 25 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Знание: качество и объективность» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Углубленное изучение отдельных предметов |
углубленное изучение одного или более предметов реализуется не менее чем в одном классе одной из параллелей со 2 по 9 класс |
0 |
углубленное изучение одного или более предметов реализуется не менее чем в одном классе в двух параллелях со 2 по 9 класс |
углубленное изучение одного или более предметов реализуется не менее чем в одном классе в трех и более параллелях со 2 по 9 класс |
|
Отсутствие выпускников 11-х классов, получивших медаль "За особые успехи в учении", которые набрали по 1 из предметов ЕГЭ менее 70 баллов (при реализации среднего общего образования) |
отсутствие выпускников 11-х классов, получивших медаль "За особые успехи в учении", которые набрали по 1 из предметов ЕГЭ менее 70 баллов |
0 |
||
|
Учебно-дидактическое обеспечение обучения и воспитания по федеральным адаптированным образовательным программам (при наличии обучающихся с ОВЗ и в соответствии с рекомендованными ПМПК вариантами адаптированных образовательных программ) |
не обеспечено учебниками в полном объеме |
0 |
обеспечено учебниками и учебными пособиями в полном объеме |
обеспечено учебниками и учебными пособиями, в том числе специальными дидактическими материалами для обучающихся с ОВЗ, разработанными педагогами школы |
|
Наличие специальных технических средств обучения (ТСО) индивидуального и коллективного пользования (при наличии в общеобразовательной организации обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью) |
оснащены ТСО отдельные рабочие места для обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
0 |
оснащены ТСО отдельные классы для обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
оснащены ТСО как отдельные рабочие места, так и отдельные классы для обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью |
|
Создание условий для профессионального развития и совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников в части обучения и воспитания обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью (за три последних года) |
не менее 50% педагогических работников прошли обучение (за три последних года) |
0 |
не менее 80% педагогических работников прошли обучение (за три последних года) |
100% педагогических работников прошли обучение (за три последних года) |
Здоровье
Показатель: (16 из 22/ разрыв 6 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Здоровье» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Реализация программы здоровьесбережения |
наличие отдельных программ здоровьесбережения (в рамках предметного блока, у отдельных преподавателей) и их полноценная реализация |
1 |
наличие общешкольной программы здоровьесбережения и ее полноценная реализация |
|
|
Диверсификация деятельности школьных спортивных клубов (по видам спорта ) |
от 1 до 4 видов спорта в ШСК |
1 |
от 5 до 9 видов спорта в ШСК |
10 и более видов спорта в ШСК |
|
Доля обучающихся, получивших знак отличия ВФСК «ГТО» в установленном порядке, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября отчетного года |
менее 10 % обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденный удостоверением |
1 |
от 10 до 29% обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденный удостоверением |
30% и более обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденный удостоверением |
Творчество
Показатель: (20 из 30/ разрыв 10 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Творчество» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Наличие технологических кружков на базе общеобразовательной организации и/или в рамках сетевого взаимодействия |
1 технологический кружок |
1 |
2 технологических кружка |
3 и более технологических кружков |
|
Наличие победителей и призеров различных олимпиад (кроме ВСОШ), смотров, конкурсов, конференций |
наличие победителей и (или) призеров конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций на муниципальном уровне |
1 |
наличие победителей и (или) призеров конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций на региональном уровне |
наличие победителей и (или) призеров конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций на всероссийском уровне |
|
Функционирование школы полного дня, включая организацию внеурочной деятельности и дополнительного образования, в т.ч. в рамках платных дополнительных услуг |
наличие |
0 |
||
|
Функционирование школьного музея |
Функционирование школьного музея |
0 |
||
Учитель. Школьная команда
Показатель: (17 из 32/ разрыв 15 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Учитель. Школьная команда» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Охват учителей диагностикой профессиональных компетенций (федеральной, региональной, самодиагностикой |
не менее 20% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций |
1 |
не менее 50% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций |
не менее 80% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций |
|
Доля учителей, для которых по результатам диагностики разработаны индивидуальные образовательные маршруты |
от 3% до 4% учителей |
0 |
от 5% до 9% учителей |
10% и более учителей |
|
Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года) |
не менее 50% педагогических работников |
0 |
не менее 60% педагогических работников |
не менее 80% педагогических работников |
|
Доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере воспитания (за три последних года) |
не менее 50% педагогических работников |
1 |
не менее 60% педагогических работников |
не менее 80% педагогических работников |
|
Обеспечение условий для обучения учителей по дополнительным профессиональным программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны (математика, физика, информатика, химия, биология) (за три последних года) |
один учитель из числа учителей-предметников, преподающих математику, физику, информатику, химию, биологию, прошли обучение по программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны |
0 |
более одного учителя из числа учителей предметников, преподающих математику, физику, информатику, химию, биологию, прошли обучение по программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны |
|
Школьный климат
Показатель: (12 из 19/ разрыв 7 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Школьный климат» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Наличие в штате общеобразовательной организации учителя-дефектолога, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Наличие |
0 |
||
|
Наличие в штате общеобразовательной организации учителя-логопеда, обеспечивающего оказание помощи целевым группам обучающихся |
Наличие |
0 |
||
|
Оказание психолого-педагогической помощи целевым группам обучающихся (испытывающим трудности в обучении; находящимся в трудной жизненной ситуации; детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; обучающимся с ОВЗ и (или) инвалидностью; одаренным детям) |
реализуется в виде отдельных мероприятий и (или) индивидуальных консультаций отдельных участников образовательных отношений (обучающихся, родителей, педагогов) |
1 |
реализуется психологопедагогическая программа и (или) комплекс мероприятий для каждой из целевых групп обучающихся |
|
|
Формирование психологически благоприятного школьного пространства для педагогов |
выделение и оснащение тематического пространства (помещения) для отдыха и эмоционального восстановления педагогов |
0 |
||
|
Профилактика травли в образовательной среде |
реализуется в виде отдельных мероприятий и (или) индивидуальных консультаций отдельных участников образовательных отношений (обучающихся, родителей, педагогов) |
1 |
реализуется психологопедагогическая программа и (или) комплекс мероприятий по профилактике девиантного поведения |
|
Образовательная среда
Показатель: (10 из 17/ разрыв 7 единиц)
По итогам самодиагностики основными направлениями развития условий единой образовательной среды по разделу «Образовательная среда» должны стать:
|
Основные направления развития условий МОБУ СОШ №8 |
Перспективный результат развития |
|||
|
Критерии единого образовательного пространства |
Наличие условий |
Бал по само-диагностики |
Средний уровень |
Полный уровень |
|
Использование федеральной государственной информационной системы «Моя школа», в том числе верифицированного цифрового образовательного контента при реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с Методическими рекомендациями Федерального института цифровой трансформации в сфере образования |
100% педагогических работников зарегистрированы на платформе ФГИС «Моя школа» |
1 |
не менее 30% педагогических работников используют сервисы и подсистему «Библиотека ЦОК» ФГИС «Моя школа» |
не менее 95% педагогических работников используют сервисы и подсистему «Библиотека ЦОК» ФГИС «Моя школа |
|
Информационно-коммуникационная образовательная платформа «Сферум» |
наличие регистрации образовательной организации на платформе и созданной структуры образовательной организации |
1 |
не менее 95% обучающихся и педагогов зарегистрированы на платформе «Сферум» |
100% педагогических работников включены в сетевые профессиональные сообщества по обмену педагогическим опытом и активно используют платформу «Сферум» |
|
Оснащение образовательной организации ITоборудованием в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам размещения оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательных организаций материально-технической базой для внедрения ЦОС |
частично соответствует |
1 |
соответствует в полной мере |
100% IT-оборудования используется в образовательной деятельности в соответствии Методические рекомендации по вопросам использования в образовательном процессе оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательных организаций материальнотехнической базой для внедрения ЦОС |
|
Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией |
управление образовательной организацией осуществляется с использованием информационной системы |
1 |
информационная система управления образовательной организацией интегрирована с региональными информационными системами |
|
-
- Концепция развития
Программа развития МОБУ СОШ №8 до 2027 года представляет собой долгосрочный нормативно-управленческий документ, в котором отражены главные цели, задачи и направления деятельности, а также особенности ресурсного обеспечения образовательного процесса и его инновационных преобразований.
Программа отражает этап развития школы, с целью объединения всех ресурсов (материально-технических, кадровых, финансовых, информационных, научно-методических) для дальнейшего развития школы.
Программа развития является обязательным локальным актом, наличие которого в образовательной организации закреплено законодательно. Программа развития – локальный акт образовательной организации, определяющий стратегические направления развития образовательной организации на среднесрочную перспективу. Программа как управленческий документ развития школы определяет ценностно- смысловые, целевые, содержательные и результативные приоритеты развития, задает основные направления эффективной реализации государственного задания.
Программа как проект перспективного развития школы призвана обеспечить:
- условия для устойчивого развития школы в соответствии со стратегией развития российского образования и достижения нового качества образования;
- разработку и реализацию инновационных моделей организации образовательной практики школы в соответствии с требованиями обновленных стандартов ФГОС НОО, ООО, СОО;
- эффективное выполнение муниципального задания на оказание образовательных услуг в соответствии с требованиями законодательства и удовлетворение образовательных запросов субъектов образовательного процесса;
- консолидировать усилия всех заинтересованных субъектов образовательного процесса и социального окружения школы для достижения целей Программы развития.
-
- объединение всех ресурсов (материально-технических, кадровых, финансовых, информационных, научно-методических) для дальнейшего развития учреждения;
- увеличение численности детей, получающих доступное бесплатное качественное основное общее образование;
- увеличение численности детей, охваченных дополнительными общеразвивающими программами;
- объединение интересов родительской общественности микрорайона в развитии учреждения, формирования социума;
- оптимизация кадровых ресурсов, за счет сокращения административного аппарата;
- снижение затрат для содержания прочего персонала.
-
В основу реализации Программы развития положен современный программно-проектный метод, сочетающий управленческую целенаправленность деятельности администрации и творческие инициативы сотрудников, дорожная карта проекта «Школа Минпросвещения России». Выполнение муниципального задания происходит в рамках направлений, представляющих комплекс взаимосвязанных задач и мероприятий, нацеленных на обеспечение доступности качественного образования в соответствии с показателями эффективности работы образовательного учреждения. Инициативы со стороны педагогического коллектива по реализации Программы развития оформляются как педагогические проекты. Результатом работы школы по направлениям является повышение эффективности работы школы, результатом реализации инициативных проектов – высокий уровень удовлетворенности общества качеством образования.

Результаты маркетингового анализа внешней среды
Качественное образование – ресурс социально-экономического развития региона
Реализация инновационных проектов представляет собой практическое воплощение идей предпрофильной и профильной подготовки старшеклассников на основе включения учащихся в процедуры межличностного общения не только со своими сверстниками в городе, но и представителями других территорий Приморского края и РФ.
С учреждениями – партнерами заключаются договоры о сотрудничестве в области образовательной деятельности, профессиональной ориентации (ДВФУ). Это позволяет расширять социокультурную среду школы, что в свою очередь способствует включению учащихся в активную жизнь города и региона.
В рамках проекта предполагается создание своего рода «настольной книги» директора школы, в которую войдут примеры, образцы, шаблоны документов и программ, регламентов и календарно-тематических планов, единого штатного расписания, кейсы лучших практик, мероприятий и событий. Каждый директор мечтает, чтобы его школа стала ещё интереснее, профессиональнее и успешнее. Соответствующие дефициты выявленные в ходе прохождения самодиагностики и минимизация рисков, будут выявляться по мере проведения обсуждения, а в дальнейшем – в ходе реализации проекта. Разработана дорожная карта админинистрирования с целью внутришкольного контроля за выполнением намеченных приоритетов Программы развития.
Оценка потенциала развития МОБУ СОШ №8.
SWOT – анализ потенциала развития.
SWOT- анализ внутренних факторов развития школы
|
Фактор развития ОУ |
Сильная сторона |
Слабая сторона |
Перспективы развития |
Возможные риски |
|
Создание цифровой образовательной среды. Наличие электронных учебников, тетрадей, доступ к цифровым образовательным ресурсам. Дистанционное обучение. Высокий уровень цифровой грамотности педагогов, учащихся, родителей. |
Необходимос ть повышения скорости Интернет. . |
Модернизация материально- технологической базы образовательного процесса, создание современной цифровой инфраструктуры |
Устаревание |
|
|
Модерниза |
МТБ. |
|||
|
ция |
||||
|
содержател |
||||
|
ьной и |
||||
|
технологич |
||||
|
еской |
||||
|
сторон |
||||
|
образовате |
||||
|
льного |
||||
|
процесса. |
||||
|
Высокая квалификация |
Узко- |
Расширение |
Устаревающая |
|
|
педагогов. |
предметная |
спектра |
МТБ не дает |
|
|
Сложившаяся система |
направленно |
образовательных |
возможности |
|
|
работы с одаренными |
сть |
услуг, внедрение |
к реализации |
|
|
детьми в области |
деятельности |
вариативных |
новых форм и |
|
|
исследовательской и |
педагогов |
программ и |
медотов |
|
|
Личностн |
проектной деятельности. |
Знаниеориен |
технологий. |
работы |
|
ый рост |
Вовлечение большого |
тированный |
Создание единого |
Недостаток |
|
участнико |
количества детей во |
подход к |
информационного |
свободного |
|
в |
внеурочную |
содержанию |
пространства. |
времени |
|
образовате |
деятельность. |
образования |
Возможности |
Недостаточны |
|
льного |
Переподготовка |
и оценка |
свободного выбора |
й уровень |
|
процесса |
педагогического |
учебных |
и самореализации в |
мотивации у |
|
коллектива к работе в |
достижений |
образовательном |
участников |
|
|
системе ФГОС |
учащихся. |
процессе. |
образовательн |
|
|
ого процесса |
Таким образом, к сильным сторонам относятся:
-
- слаженный коллектив высококвалифицированных опытных педагогов;
- создание цифровой образовательной среды, использование информационных ресурсов сайтов и порталов;
- сложившаяся система управления позволяет педагогам находиться в постоянном творческом поиске, наличие творческих групп,
Основные риски развития cвязаны:
-
- с устаревающей материально-технической базой;
- ограниченными возможностями «старой школы»;
- с быстрым переходом на компетентностную модель, что может создать психологическое напряжение у части педагогического коллектива.
Пути решения:
- Своевременная замена компьютерного оборудования и приобретение интерактивной техники, активная информатизация образовательного процесса. Привлечение дополнительных средств; вхождение в программу
«Доступная среда», программу реновации.
- Поиск педагогических идей по обновлению содержания школьного образования; увеличение количества инновационно-активных технологий и включение их в образовательный процесс с целью повышения качества образования, приблежения к «Идеалу» проекта «Школы Минпросвещения России»
- Развитие кадрового состава. Непрерывный профессиональный рост учителя.
SWOT –анализ внешней среды школы
|
Фактор развития гимназии |
Сильная сторона |
Слабая сторона |
Перспективы развития |
Возможные риски |
|
Государственн ая политика направлена на повышение статуса профессии педагога. Переход на эффективный контракт. |
Повышение престижа профессии педагога; введение дифференциров анной оплаты труда в зависимости от качества образовательной деятельности |
Инерция и устаревание педагогических кадров. Профессиональ ное выгорание. |
Создание системы стимулирования за высокое качество выполнения профессиональных обязанностей разработка инструментов оценки качества труда педагогических работников. |
Рост напряженнос ти труда,увелич ение документооб орота, дополнитель ной нагрузки. |
|
Государственн ая политика, нацеленная на сохранение и укрепление физического и психического здоровья обучающихся. |
Поворот общества к здоровому образу жизни. |
Некомпетентно сть родителей в вопросах культуры здоровья. Перегруз учащихся системой дополнительног о образования по желанию родителей. |
Повышение качества просветительской работы |
Дефицит времени Нежелание родителей приобщаться к ЗОЖ, участвовать лично в оздоровлении ребенка в семье. |
|
Духовно- нравственное развитие. Воспитаельна я программа школы |
Обеспечивает целостное развитие личности обучающихся, успешную социализацию в обществе. |
Расширение использования педагогами современных образовательных технологий и воспитательных практик, направленных на повышение самостоятельност и и мотивации обучающихся в системе основного и дополнительного образования, в том числе на основе сетевых форм обучения с участием вузов и колледжей. |
||
|
Место расположен ия школыпозволяет сотрудничат ь с близлежащи ми учреждения ми образования , культуры и дополнитель ного образования . |
Городская библиотекаЦВР Школа искусств |
Недостаточно направлений совместной деятельности с близлежащим и учреждениям и образования, культуры и дополнительн ого образования. |
Поиск возможностей совместной деятельности |
Незаинтере сованность партнеров, отсутствие должной мотивации. Нехватка помещений . |
Таким образом, к сильным сторонам относятся:
-
- Поворот общества к здоровому образу жизни;
- Сотрудничество с близлежащими образовательными организациями.
Основные риски связаны:
-
- С дефицитом времени у педагогов, детей и родителей;
- С ростом напряженности труда, конфликтности, отсутствием адекватных, объективных инструментов
- С незаинтересованностью партнеров. Патерналистским отношением родителей к школе.
Пути решения:
- Создать социально-педагогические условия для преодоления отчуждения родителей от школы и активного и грамотного взаимодействия педагогов и родителей в единой образовательной среде.
- Создание системы стимулирования за профессиональные достижения на уровне школы и разработка инструментов оценки.
- Найти формы эффективного взаимодействия школы с социальными партнерами по вопросам воспитания и образования детей в современных условиях.
- Создание открытой информационной среды для всех участников образовательного процесса.
Совершенствование предметно-развивающей среды МОБУ СОШ №8
|
Зоны успешности |
Корпус А |
||
|
Место использования собственных сил и возможностей |
Спортивный зал |
||
|
Место вызревания коллективных замыслов |
Комната детских инициатив (школьная библиотека) |
||
|
Место самовыражения и самоутверждения |
Актовый зал |
||
|
Место проектов и исследований |
Школьная библиотека, к. 17, 19, 29, 30, 36 |
||
|
Место игровых психолого- педагогических практик |
Кабинет 11 (кабинет психолога) |
||
|
Место освоений профессий будущего |
Центр робототехники Кабинет 28 |
||
|
Место естественнонаучных экспериментов |
на базе кабинетов физики и химии № 29, 36 |
||
|
Место экологических открытий |
Кабинет 19 |
||
Оптимальный сценарий развития МОБУ СОШ №8
В процессе реализации Программы развития школы выбраны приоритетными следующие направления работы:
-
- развитие качественной и доступной образовательной и творческой среды;
- образовательные программы, в которых созданы современные материально-технические условия в соответствии с ФГОС;
- развития эффективности системы дополнительного образования;
- реализация мероприятий, направленных на здоровьесбережение учащихся;
- ориентация воспитательной работы в школе на гражданско- патриотическое развитие личности;
- поддержка учителей в освоении методики преподавания по межпредметным технологиям и реализации их в образовательном процессе;
- содействие обеспечению безопасности и развития детей в информационном пространстве (комплекс мер по созданию позитивной среды в Интернете: уроки безопасности, просветительская работа с учащимися и родителями);
- содействие росту интеллектуальной элиты педагогов (обновление содержания образования: слияние науки и практико- ориентированных исследований, системно- деятельностный подход, формирование метапредметных навыков).
Концепция развития школы
Ключевые приоритеты развития школы:
Цифровая образовательная среда. Создание новых форм и
Повышение качества и
доступности образования на основе повышения эффективности
деятельности школы
Сетевое
информационного и сетевого
взаимодействия
Повышение социальной активности, гражданской
ответственности учащихся. Духовно-
нравственное развитие школьника
МОБУ СОШ №8
взаимодействие с ДЮШ, музеями, спортивными школами, ВУЗами
Постоянное обновление материально-
технической базы и инфраструктуры
системы образования
Работа с одаренными детьми через формирование
исследовательского опыта и проектной деятельности в рамках основного и дополнительного образования.
Постоянное повышение уровня квалификации педагогов, рост эффективности работы школы.
Современная школа призвана решить ряд основополагающих задач, определенных потребностями развития общества:
-
- Создание особых условий обучения, при которых уже в школе дети могли бы раскрыть свои возможности, подготовиться к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире. Решению этой задачи должно соответствовать обновленное содержание образования.
- Особый акцент в деятельности школы ставится на организацию воспитательной работы, которая строится на основе программы воспитания и календарного плана воспитательной работы.
Программа воспитания выстраивается с ориентацией на «портрет выпускника» как гражданина-патриота, культурную, гуманистическую, свободную и творческую личность на основе принятых в российском обществе правил и норм поведения; воспитание уважения к памяти защитников Отечества и подвигов Героев Отечества, Героям военной- специальной операции, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде.
-
- Сохранение, качественное улучшение и пополнение кадрового состава преподавателей.
- Развитие сетевого взаимодействия, использование ресурсов организаций культуры, спорта, технического творчества, профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования в целях повышения качества образования, более уверенного приобретения
Администрация гимназии ежегодно подводит промежуточные итоги выполнения Программы развития на заседаниях педагогического совета, на заседаниях ШМО. Программа реализуется в период с 2023 по 2027 годы.
Основание для внесения изменений и дополнений в Программу
-
- новые требования Правительства, Минпросвещения и Роспотребнадзора, организация развития гимназии в соответствии с новыми требованиями;
- минимизация дефицитов выявленных в ходе самодиагностике в рамках проекта «Школы Минпросвещения России».
5. Ожидаемые результаты реализации Программы развития, индикаторы и результаты развития
- Создание информационно-образовательного пространства, позволяющего удовлетворить интересы и потребности всех участников образовательного процесса (в том числе с ОВЗ) за счёт реализации принципов доступности и качества образования.
- Создание безопасной цифровой образовательной среды, которая позволит создать профили «цифровых компетенций» для учеников и педагогов.
- Развитие детской одаренности, метапредметных, исследовательских и коммуникативных компетентностей обучающихся, включая развитие навыков XXI века и новой грамотности.
- Обеспечение доступа к современным и вариативным дополнительным общеобразовательным программам для детей.
- Внедрение в образовательный процесс различных моделей обучения на основе индивидуальных учебных планов и дистанционных образовательных технологий.
- Повышение профессиональной компетентности педагогов, в том числе в области овладения инновационными образовательными, метапредметными технологиями.
- Увеличение численности учащихся, обучающихся в системе внутришкольного и внешкольного дополнительного образования; рост количества детей имеющих достижения в олимпиадах, фестивалях, конкурсах, проектах различного уровня как показатель социальной компетентности учащихся.
- Увеличение численности выпускников, поступающих в учебные заведения по выбранному профилю.
- Модернизация материальной базы школы, выравнивание материально-технических возможностей необходимых для реализации образовательной программы.
6. Критерии и показатели оценки
Качество образовательного процесса оценивается по следующим показателям:
- результативность деятельности школы согласно Программе развития;
- продуктивность и результативность Образовательных программ;
- итоги проверок Роспотребнадзора и других проверок отдела образования администрации города и края;
- эффективность механизмов самооценки, оценки достоинств и недо- статков в учебной, научно-методической, административной и хозяйственной деятельности, проведение мониторингов, принятие стратегических значимых решений, представленных в ежегодных публичных докладах.
Качество образовательных достижений оценивается по следующим показателям:
результаты:
- государственной (итоговой) аттестации выпускников 11-х и 9-х классов;
- промежуточной и текущей аттестации обучающихся (мониторинг и диагностика обученности);
результаты мониторинговых исследований:
- качества знаний обучающихся 4-х классов по русскому языку, математике и чтению, окружающему миру;
- готовности и адаптации к обучению обучающихся 1-х классов;
- обученности и адаптации обучающихся 5-х и 10-х классов;
- участие и результативность работы в школьных, городских, краевых, всероссийских предметных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, фестивалях, проектах и пр.;
- итогов ВПР.
В качестве индивидуальных образовательных достижений рассматриваются:
- образовательные достижения по отдельным предметам и их динамика;
- отношение к учебным предметам;
- удовлетворенность образованием;
- степень участия в образовательном процессе (активность на уроке, участие во внеурочной деятельности и т. Д.).
Доступность образования оценивается по следующим показателям:
- система приема обучающихся в школу;
- конкурентоспособность школы (отношение количества детей школьного возраста, принятых в 1 класс к количеству поданных в первый класс заявлений);
- открытость деятельности школы для родителей и общественных организаций.
Профессиональная компетентность педагогов оценивается по следующим показателям:
- отношение педагога к инновационной работе; активное применение информационных технологий в своей профессиональной деятельности;
- готовность учителя к повышению педагогического мастерства (систематичность прохождения курсов повышения квалификации, участие в работе МО классных руководителей и предметов, методических советах, педагогических конференциях различных уровней, в научной работе и т. д.);
- знание и использование педагогом современных педагогических методик и технологий;
- образовательные достижения обучающихся (успевающие на «4» и
«5», отличники, медалисты, победители олимпиад, конкурсов, смотров, фестивалей);
- организация качественнной работы с «резервом качества знаний»
- участие педагога в качестве эксперта ГИА, аттестационной комиссии, жюри и т. Д.;
- личные достижения в профессиональных конкурсах разных уровней.
Качество материально-технического обеспечения образовательного процесса оценивается по следующим показателям:
- наличие и в перспективе расширение, а также обновление парка мультимедийной и интерактивной техники;
- программно-информационное обеспечение, наличие и эффектиность использования интернет-ресурсов в учебном процессе;
- оснащенность учебных кабинетов современным оборудованием, средствами обучения и мебелью;
- обеспеченность методической и учебной литературой.
Комфортность обучения оценивается по следующим показателям:
- соблюдение требований охраны труда, осуществление контроля за их выполнением в соответствии с нормативными документами;
- соответствие условий обучения (размещение, земельный участок, здание, оборудование помещений, воздушно-тепловой режим, искусственное и естественное освещение, водоснабжение и канализация, режим общеобразовательного процесса, организация медицинского обслуживания, организация питания) требованиям СанПиН;
- выполнение предписаний надзорных органов
- соответствующий морально-психологический климат.
Система дополнительного образования оценивается по следующим показателям:
- количество предоставляемых дополнительных образовательных услуг и охват ими обучающихся;
- заинтересованность родителей и обучающихся в дополнительных образовательных услугах;
- степень соответствия количества и качества дополнительных образовательных услуг запросам родителей и обучающихся;
- результативность предоставляемых образовательных услуг (наличие победителей олимпиад, конкурсов, соревнований, фестивалей и т. Д.);
- применимость полученных в результате дополнительного образования знаний и умений на практике.
Открытость деятельности школы оценивается по следующим показателям:
- эффективность взаимодействия школы с родителями, выпускниками и профессиональным сообществом;
- репутация (рейтинг) школы на различных уровнях;
- качество публичных докладов и их доступность широкой общественности.
Состояние здоровья обучающихся оценивается по следующим показателям:
- наличие медицинского кабинета общего назначения и его оснащенность в соответствии с современными требованиями;
- регулярность и качество проведения санитарно-эпидемиологических и гигиенических профилактических мероприятий, медицинских осмотров;
- частота заболеваемости обучающихся, педагогических и других работников;
- эффективность оздоровительной работы (оздоровительный компонент содержания учебных предметов, здоровьесберегающие программы, режим дня, организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время и т. Д.);
- состояние физкультурно-оздоровительной работы (распределение учащихся по уровню физического развития, группам здоровья, группам физической культуры)
- количество детей, сдавших нормы ГТО.
Качество воспитательной работы оценивается по следующим показателям:
- степень вовлеченности педагогического коллектива и родителей в воспитательный процесс;
- демократичность характера планирования воспитательной работы (участие в составлении планов тех, кто планирует, и тех, для кого планируют);
- охват обучающихся деятельностью, соответствующей их интересам и потребностям;
- наличие детского самоуправления, его соответствие различным направлениям детской самодеятельности;
- удовлетворенность обучающихся и родителей воспитательным процессом и наличие положительной динамики результатов воспитания;
- положительная динамика в оценке обучающимися образовательной среды (удовлетворенность школой, классом, обучением, организацией досуга, отношениями с родителями, сверстниками и педагогами);
- наличие системы стимулирования участников воспитательного процесса;
- участие классов в школьных мероприятиях;
- участие школы в мероприятиях разного уровня по духовно- нравственному воспитанию.
Качество финансово-экономической деятельности оценивается по следующим показателям:
- объективность и открытость введения новой системы оплаты труда;
- объективность расстановки кадров (анализ штатного расписания);
- наполняемость классов;
- продуктивность использования расходной части сметы по бюджетным ассигнованиям на финансовый год;
- объективность управленческих решений, принятых по актам проверок и обследований финансово-хозяйственной деятельности вышестоящими и другими организациями.
Индикаторы и показатели эффективности и качества образовательной деятельности МОБУ СОШ №8
Основные направления:
- Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов:
- реализация федеральных государственных образовательных стандартов на всех уровнях общего образования в школе;
- непрерывный мониторинг уровня подготовки и социализации школьников;
- внесение изменений в ООП начального общего, основного общего, среднего общего образования школы с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников на основе методических рекомендаций;
- переподготовка и повышение квалификации педагогических кадров.
- Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
- оптимизация системы оценки качества общего образования в школе на основе непрерывного мониторинга качества образования и образовательного заказа участников образовательного процесса.
- введение эффективного контракта в общем образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р):
- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками основного общего образования в школе;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
Ожидаемые результаты:
Обеспечение достижения новых образовательных результатов:
-
- обеспечение обучения всех школьников по федеральным государственным образовательным стандартам;
- повышение качества подготовки школьников.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию:
-
- применение показателей эффективности деятельности педагогов для оценки педагогической деятельности в условиях эффективного контракта;
- обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
7. Возможные риски реализации Программы
В процессе реализации программы могут возникнуть риски, связанные
с:
- последствиями реорганизации, протяженностью переходного периода,
в течение которого будет осуществляться повышение уровня профессиональзма педагогов, адаптация учащихся к 100-балльной системе оценивания, модернизация материально-технической базы образовательного процесса в школе;
- неверно выбранными приоритетами развития;
- дисбалансом в реализации различных целей и задач;
- недостатком финансирования;
- переоценкой перспектив и ошибочностью прогнозов.
Также при реализации Программы развития школы могут возникнуть следующие системные напряжнения:
- высокий уровень текучести и старения кадров. Смена поколений и изменение менталитета потребителя (поколение «центениалов» не планирует работать всю жизнь в одной сфере и тем более в одной компании, «мтиллениалы» выросли и теперть меняют рынок образования для взрослых).
- Слабо цифровизированный управленческий процесс и документооборот. Цифровая трансформация: высокая скорость изменений и неограниченные информационные ресурсы (риск доминирования цифровых образовательных ресурсов, внедрение цифровых технологий и платформенных решений, информатизация образовательного процесса и создание современной безопасной цифровой образовательной среды).
- Диссонанс между стратегией и корпоративной культурой. Обновление образовательной деятельности в школе за счет овладения педагогами цифровыми навыками, работа в условиях реализации сетевых программ, внедрение электронного документооборота.
Системные напряжения и стратегические вызовы
Стратегические вызовы
|
Системные напряжения |
Социальный заказ |
Новый ученик |
Новый учитель |
Цифровизация |
|
Высокий |
Задача: |
Задача: |
Задача: новый |
|
|
уровень |
омоложение и |
повышение |
уровень |
|
|
текучести и |
привлечение |
конкурентоспосо |
цифровизации |
|
|
старения |
высококвалифиц |
бности педагогов |
и цифровой |
|
|
кадров |
ированных педагогов |
грамотности педагогических кадров |
||
|
Слабо цифровизо ванный управленче ский процесс и докумен- тооборот |
Задача: разработка цифровых образователь- ных ресурсов естественно- научного, техно- логического, лингвистическо- го и социально- исторического профилей |
Задача: формирование ИКТ- компетентнос ти обучающегося |
Задача: формирование ИКТ- копетентности педагогов |
|
|
Диссонанс между стратегией и корпоратив ной культурой |
Задача: создание мониторингового центра |
Задача: организация сетевого взаимодейст- вия по обмену опытом с лучшими учителями предметника- ми |
Задача: организация иммерсивного обучения |
Задача: внедрение «1С- школа» |
8. Дорожная карта
по реализации проекта «Школа Минпросвещения России»
в МОБУ «СОШ №8»
|
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственный |
Сроки |
Ожидаемый результат |
|
||||
|
1. |
Проведение самодиагностики готовности образовательной организации к реализации проекта «Школа Минпросвещения России» |
Администрация образовательной организации |
Июнь 2023 |
Определение уровня готовности образовательной организации к реализации проекта «Школа Минпросвещения России»; выявление зон развития по направлениям |
|
2. |
Создание рабочей группы, распределение обязанностей |
Администрация образовательной организации |
Сентябрь 2023 |
Создана рабочая группа |
|
3. |
Проведение самоанализа, выявление дефицитов и составление чек-листа по их устранению, обсуждение на собеседовании с представителями УО |
Рабочая группа Кузнецова Л.А. зам.директора по УВР |
Сентябрь 2023 |
Составление чек-листа по устранению проблемных зон для перехода на следующий уровень в проекте |
|
4. |
Разработка дорожной карты по реализации проекта «Школа Минпросвещения России» |
Рабочая группа Кузнецова Л.А. зам.директора по УВР |
Сентябрь 2023 |
Разработана дорожная карта |
|
5. |
Внесение изменений в программу развития |
Рабочая группа Лозовая О.В. директор школы |
Сентябрь-октябрь 2023 |
Обновлена программа развития школы с учетом направлений реализации проекта «Школа Минпросвещения России» |
|
||||
|
1.Критерий: ЗНАНИЕ (по результатам самодиагностики было 28 баллов, планируем 53 балла) |
||||
|
1.1 |
Разработать учебный план школы, содержащий не менее двух профилей и одного предмета, предполагающего углубленное изучение не менее чем в одном классе в двух параллелях со 2 по 9 класс |
Кузнецова Л.А. зам.директора по УВР |
Май 2024 |
Создан учебный план |
|
1.2 |
Обеспечить административный контроль школы для повышения качества образования по итогам года |
Кузнецова Л.А. зам.директора по УВР |
В течение учебного года |
Качество образования не ниже городских показателей, отсутствие выпускников 11-х классов, получивших медаль "За особые успехи в учении", которые набрали по 1 из предметов ЕГЭ менее 70 баллов |
|
1.3 |
Обеспечение качественного участия обучающихся во всероссийской олимпиаде школьников на всех уровнях |
Емельяненко Н.С. зам.директора по УВР |
В течение учебного года |
Наличие победителей и (или) призеров регионального этапа всероссийской олимпиады школьников |
|
1.4 |
Провести Мониторинг оценки условий реализации ФГОС для обучающихся с ОВЗ, включая МТО и оснащенность образовательного процесса: наличие оборудованных кабинетов, средств обучения и воспитания, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ |
Кузнецова Л.А., зам.директора по УВР Щур Н.Е. зам.директора по АХЧ Кордова Т.А. педагог - библиотекарь |
До 01.12.2023 |
Обеспечение реализации обучающимися с ОВЗ своих потребностей |
|
1.5 |
Реализовать методические рекомендации по материально – техническому обеспечению реализации ФГОС: -ремонт и оснащение кабинетов естественно-научного цикла |
Щур Н.Е. зам.директора по АХЧ |
Июль – август 2024 |
Выполнение рекомендаций по МТО по реализации ФГОС |
|
2.Критерий ТВОРЧЕСТВО (по результатам самодиагностики было 20 баллов, планируем 30 баллов) |
||||
|
2.1 |
Расширить наличие творческих объединений -создать школьный пресс-центр -создать школьный музей |
Кутепова Т.В. зам.директора по ВР Кордова Т.А. Педагог-библиотекарь |
Декабрь 2023 |
функционирование школьного музея и пресс-центра |
|
3. Критерий ЗДОРОВЬЕ (по результатам самодиагностики было 16 баллов, планируем 22 баллов) |
||||
|
5.1 |
Расширить спектр спортивных секций до 5 и более |
Учителя физической культуры Пискун А.М., Новиков А.А. |
Сентябрь 2024 |
Общее оздоровление обучающихся Участие в городских спортивны мероприятиях |
|
Увеличение доли обучающихся, получивших знак отличия ВФСК «ГТО» в установленном порядке, соответствующий его возрастной категории |
Учителя физической культуры Пискун А.М., Новиков А.А. |
Май 2024 |
Увеличение доли обучающихся, имеющих знак отличия ВФСК «ГТО», подтвержденный удостоверением, от 10 до 29% |
|
|
4.Критерий УЧИТЕЛЬ, ШКОЛЬНЫЕ КОМАНДЫ (по результатам самодиагностики было 17 баллов, планируем 32 баллов) |
||||
|
4.1 |
Организовать прохождение КПК педагогами по направлению «Наставничество» |
Кузнецова Л.А., зам.директора по УВР |
Май 2024 |
Более 3% педагогических работников повысили квалификацию (за год) |
|
4.2 |
Увеличить охват учителей, прошедших диагностику профессиональных компетенций до 50%, 80% |
Ледовская Т.В., ответственный за методическую работу школы |
Май 2024 Май 2025 |
не менее 80% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций. Составлены индивидуальные образовательные маршруты |
|
4.3 |
Увеличить долю педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования |
Кузнецова Л.А., зам.директора по УВР |
Май 2025 |
не менее 80% педагогических работников прошли обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС |
|
4.4 |
Увеличить долю педагогических работников и управленческих кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере воспитания |
Кутепова Т.В., зам.директора по ВР |
Май 2025 |
не менее 80% педагогических работников прошли обучение по программам повышения квалификации в сфере воспитания |
|
4.5 |
Обеспечение условий для обучения учителей по дополнительным профессиональным программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны (математика, физика, информатика, химия, биология) |
Кузнецова Л.А., зам.директора по УВР |
Май 2024 |
более одного учителя из числа учителей предметников, преподающих математику, физику, информатику, химию, биологию, прошли обучение по программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны |
|
5. Критерий ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ (по результатам самодиагностики было 12 баллов, планируем 19 баллов) |
||||
|
5.1 |
Разработать программу по оказанию психолого-педагогической помощи целевым группам обучающихся, испытывающим трудности в обучении; находящимся в трудной жизненной ситуации; детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; обучающимся с ОВЗ и (или) инвалидностью; одаренным детям |
Кутепова Т.В., зам.директора по ВР, Кулик С.Н., педагог-психолог, Никитина Н.Г., социальный педагог |
Ноябрь 2023 |
программу по оказанию психолого-педагогической помощи целевым группам обучающихся |
|
5.2 |
Создания уголка психологической разгрузки для педагогов в учительской школы |
Щур Н.Е., зам.директора по АХЧ |
Июнь-август 2024 |
пространства (помещения) для отдыха и эмоционального восстановления педагогов |
|
5.3 |
Создание психологопедагогической программы и по профилактике травли |
Кутепова Т.В., зам.директора по ВР, Кулик С.Н., педагог-психолог, Никитина Н.Г., социальный педагог |
Ноябрь 2023 |
программу по профилактике травли |
|
5.4 |
Создание психологопедагогической программы по профилактике девиантного поведения |
Кутепова Т.В., зам.директора по ВР, Кулик С.Н., педагог-психолог, Никитина Н.Г., социальный педагог |
Ноябрь 2023 |
программу по профилактике девиантного поведения |
|
6. Критерий ОБРАЗОВАТЕЛЬНААЯ СРЕДА (по результатам самодиагностики было 10 баллов, планируем 17 баллов) |
||||
|
6.1 |
Регистрация педагогов и обучающихся школы на платформе ФГИС «Моя школа» |
Кордова Т.А., педагог-библиотекарь |
Январь 2024 |
не менее 95% педагогических работников используют сервисы и подсистему «Библиотека ЦОК» ФГИС «Моя школа |
|
6.2 |
Участие в лекциях, конференциях и КПК на базе ИКОП «Сферум» |
Кузнецова Л.А., зам.директора по УВР |
Сентябрь –август 2023/2024 |
не менее 95% обучающихся и педагогов зарегистрированы на платформе «Сферум» |
|
6.3 |
Оснащение образовательной организации ITоборудованием в соответствии с методическими рекомендациями по вопросам размещения оборудования, поставляемого в целях обеспечения образовательных организаций материально-технической базой для внедрения ЦОС |
Щур Н.Е., зам.директора по АХЧ |
Август 2024 |
ITоборудование соответствует в полной мере |
|
||||
|
Проведение мониторинга качества реализации дорожной карты |
Рабочая группа, Кузнецова Л.А. |
Май 2024 |
Выявление эффективности реализации проекта и проблемных зон. |
|
|
Проведение самодиагностики образовательной организации в реализации проекта «Школа Минпросвещения России» |
Рабочая группа Кузнецова Л.А., Кутепова Л.А., Щур Н.Е. |
Май 2024 |
Результаты самодиагностики |
|
|
Представление результатов на собеседовании с представителями УО |
Рабочая группа Кузнецова Л.А. |
Май 2024 |
Результаты самодиагностики, балльный результат, обеспечивающий переход на следующий уровень |
|
|
Составление чек-листа по устранению выявленных трудностей, подготовка проекта дорожной карты на 2024-2025 гг. |
Рабочая группа Кузнецова Л.А. |
Май 2024 |
Чек-лист, дорожная карта |
|
9. Управление реализацией Программы развития.
Реализация Программы развития может быть признана успешной, если будут решены как стратегические, так и тактические задачи:
|
Стратегические задачи Тактические задачи |
|
|
Обеспечение соответствия материально-технической базы школы новому социальному заказу |
Создание современной информаицонно насыщенной образовательной среды с широким применением новых, в том числе информационно- коммуникативных технологий, обеспечивающих качественные изменения в организации и содержании педагогического процесса, а также в характере результатов обучения |
|
Обновление содержания и качества деятельности образовательной организации посредством реализации иммерсивного обучения и сетевого взаимодействия |
Отработка различных моделей профильной подготовки обучающихся на основе оптимальнго сочетания качественного уровня образования с широким спектром дополнительного образования в эмоционально привлекательной воспитательной среде |
|
Цифровизация образовательного процесса и внутренних процессов в школе (внедрение «1С- школа») |
Оказание необходимой помощи всем категориям педагогических работников для повышения их квалификации с целью подготовки к работе в новых условиях и в соответствии с выдвигаемыми требованиями |
|
Обеспечение качественного повышения эффективности психологического, методического, социального, педагогического, медицинского сопровождения развития обучающихся на всех этапах школьного воспитания и обучения |
|
|
Реализация системы мероприятий, обеспечивающих оптимальное соотношение у учащихся «школьных знаний» и жизненного опыта, представляющих совокупность знаний о способах решения проблем, нормах поведения, существующих правилах, которых следует придерживаться в процессе общения и практической деятельности |
|
|
Обеспечение участия в региональных, общероссийских и международных интеллектуально- творческих проектах и грантах с целью расширения круга образовательных возможностей для участников образовательного процесса (обучающихся и педагогов) |
|
|
Проведение совместных акций, мероприятий и долгосрочных проектов с образовательными, культурно-досуговыми организациями и другими партнерами (реальными и потенциальными) для повышения инвестиционной привлекательности школы и расширения социального партнерства |
|
Успешность реализации Программы развития определяется:
-
- эффективной структурой управления Программой развития, в состав которой входят директор школы, заместители директора по учебной и воспитательной работе, педагогический совет школы, совет родителей, рабочие группы по мероприятиям Программы развития.
- активным вовлечением педагогов школы, партнеров, родительской общественности в процесс реализации Программы развития.
- поддержкой выполнения Программы развития органами управления образованием, муниципальным советом.
Руководителем Программы развития является директор школы, который отвечает: за общую организацию реализации Программы развития, координацию действий исполнителей, распределение ответственности и полномочий, мотивацию и стимулирование участников; конечные результаты реализации Программы развития, целевое использование и эффективность расходования средств; за правовое и финансовое обеспечение реализации Программы развития.
Общее собрание работников школы утверждает необходимые изменения и корректировки в планах реализации Программы развития.
Совет родителей обеспечивает привлечение к реализации Программы развития социальных партнеров, общественности.
Успешность реализации Программы развития и устойчивость управления ею определяется качеством планирования программных мероприятий, проработанностью и согласованностью планов реализации мероприятий, персональной ответственностью должностных лиц за выполнение запланированных мероприятий в полном объеме и в установленные сроки.
Планирование реализации Программы развития включает в себя разработку годовых планов мероприятий, включенных в общий план работы школы.
Большое значение для успешной реализации Программы развития имеет организация грамотного мониторинга. Цель мониторинга - обеспечить всех участников образовательного процесса обратной связью, которая позволит вносить последовательное изменение в ход реализации Программы развития. Мониторинг предполагается осуществлять по основным направлениям реализации Программы развития. Организация мониторинга будет осуществляться администрацией школы, педагогами, Советом родителей, Советом учащихся, внешними экспертами путем анкетирования участников образовательного процесса, опросов учащихся, педагогов, родителей, анализа статистических данных.
Анализ выполнения запланированных мероприятий и достигнутых результатов, а также оперативное отражение хода реализации Программы развития отражается на сайте школы.